最近，不少打工人对加班调休政策感到困惑。一些企业规定员工即使选择调休，也必须继续工作，这让许多人感到压力山大。到底这种做法合理吗？🤔
首先，调休是为了平衡工作与生活的重要机制。当员工因加班而牺牲休息时间时，调休是对其付出的一种补偿。如果公司强制要求员工放弃调休，这不仅违背了劳动法精神，还可能引发员工身心疲惫，影响工作效率。💪
其次，良好的职场环境需要劳资双方共同维护。公司应充分考虑员工的实际需求，合理安排工作计划，避免过度压榨员工的时间和精力。毕竟，员工的健康和满意度才是企业长远发展的基石。🌱
所以，如果你正面临类似问题，不妨与公司沟通，争取更合理的权益保障。毕竟，工作再忙，也要记得给自己留点喘息的空间哦！🌟
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