第一条：劳动合同法的核心在于保护劳动者权益🤝。无论你是白领还是蓝领，在中国工作的小伙伴们都要注意啦！根据《劳动合同法》第二条的规定，只要是境内的企业、个体经济组织以及其他与劳动者建立劳动关系的组织，都必须遵守该法律哦💼。
第二条：这意味着无论是大型跨国公司还是街边小店小店招牌，只要雇佣了员工，就需要按照法律规定签订正式合同，并保障员工的基本权益👀。这不仅包括工资支付、工作时间，还包括休息休假、社会保险等内容🌟。
第三条：作为打工人，了解这些基本法规非常重要💪。它能帮助我们更好地维护自身合法权益，避免因不了解政策而遭受不公平待遇😔。所以，记得平时多关注相关法律法规，遇到问题及时寻求专业律师的帮助☎️。
总之，《劳动合同法》的存在就是为了构建和谐稳定的劳动关系🤝，让我们一起努力打造更公平的工作环境吧🌈！
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