🌟职场中的法律红线：违反工会法规定的后果🤔
在现代企业中，工会扮演着维护员工权益的重要角色。然而，有些企业和管理者可能会忽视甚至触犯《工会法》的相关规定。那么，究竟什么是违反工会法的行为呢？🤔
首先，企业不得无故阻挠员工依法组建工会或参与工会活动🚫。其次，企业需尊重工会的独立性和自主权，不能干涉其正常运作。此外，强迫员工退出工会、限制工会经费使用等行为同样属于违法行为⚠️。一旦违反这些规定，企业可能面临罚款、整改甚至更严重的法律后果💪。
作为员工，了解并捍卫自己的合法权益至关重要！如果发现所在单位存在上述问题，请及时向相关部门反映，共同营造和谐公平的工作环境🤝。💪💪
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