职场中难免会遇到一些棘手的问题，比如劳动合同纠纷。当你的合法权益受到侵害时，该如何应对呢？让我们一起来看看资深律师张雯婷给出的专业解答吧！💪
首先，面对劳动合同纠纷，冷静是关键！不要急于争吵或采取过激行为。你可以先尝试与公司进行友好协商，双方沟通解决问题是最高效的方式。（握手 emoji）如果协商无果，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，这是一个免费且相对快速的途径。（调解员 emoji）
若调解失败，下一步就是申请劳动仲裁了。这是法律赋予劳动者的重要权利，通过劳动仲裁委员会对案件进行裁决，通常会在较短时间内得出结果。（仲裁委员 emoji）
最后，如果对仲裁结果仍有异议，还可以向法院提起诉讼。不过这一步骤较为复杂，建议寻求专业律师的帮助。（法槌 emoji）
记住，维护自身权益需要有理有据，法律永远是我们的坚实后盾！💪💼
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