加班熬夜伤不起，但夜班费怎么算？✨
发布时间：2025-04-20 02:58:00来源：
夜班工作虽然辛苦，但劳动者有权获得相应的补偿。根据《劳动法》相关规定，用人单位安排员工从事夜班工作时，应支付不低于工资的150%的报酬。如果连续工作超过8小时或在法定节假日安排夜班，则需支付不低于工资的200%或300%的加班费。💼
夜班通常指晚上10点至次日凌晨6点之间的工作时段。企业需明确夜班的具体时间段，并依法支付加班费。若单位未按规定支付，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。💪
合理分配工作时间，保障劳动者健康与权益，是企业的责任所在。让我们一起为更公平的工作环境努力！🎉
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