最近，有不少朋友遇到这样的问题：自己明明符合领取生育津贴的条件，但单位却迟迟不发放这笔钱，甚至直接扣留。这种情况真的很让人头疼！👩👦👶
首先，大家要清楚自己的权益。根据相关法律法规，生育津贴是女性职工在产假期间应得的工资补偿，属于国家政策保障的一部分。如果公司以各种理由拖延或拒绝发放，这已经涉嫌违法。💪📝
那么，该如何应对呢？第一步，先与公司沟通，明确表达你的诉求，并要求对方提供合理解释。若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促企业履行义务。📞🔍
同时，建议保存好所有相关证明材料，比如劳动合同、社保缴费记录等，这些都可能成为维权的重要证据。记住，法律是你最坚实的后盾！🛡️🌟
最后提醒大家，及时关注自身权益，别让辛苦争取来的福利被轻易剥夺！💪🌈
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