📚五险一金怎么算？🧐
发布时间：2025-05-07 10:03:15来源：
职场新人总是被五险一金搞得一头雾水，今天就来给大家详细科普一下！五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。它们的计算方式各有不同，但都与工资基数挂钩。
养老保险和医疗保险是按工资的一定比例缴纳，通常公司和个人共同承担。比如养老保险，公司一般按照工资的16%缴费，个人则按8%扣除。医疗保险的费率各地有所不同，但通常是工资的2%左右，加上个人3元或更多。
失业保险、工伤保险和生育保险主要由公司承担，个人几乎不需要额外支付。失业保险费率为1%，工伤保险和生育保险费率较低，具体根据行业风险划分。
最后是住房公积金，公司和个人各缴存工资的5%-12%，具体比例由当地政策决定。公积金不仅能用于购房贷款，还能提取用于租房等用途哦！💡
总之，五险一金虽然复杂，但都是为了保障你的未来和生活质量。好好了解它，才能更好地规划自己的职业生涯！💼💸
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