🌟劳动法中关于年假的规定有哪些？🌟
发布时间：2025-05-08 20:45:24来源：
假期是大家期待已久的放松时光，而年假更是劳动者的一项重要权益！那么，在劳动法中，年假到底有哪些规定呢？👀
首先，根据《职工带薪年休假条例》，连续工作满1年的员工就可以享受带薪年假。具体天数取决于工龄：工作满1年但不满10年的员工，每年可休5天；满10年但不满20年的员工，每年可休10天；而工作满20年的员工，则可以享受15天的年假。🎉
其次，用人单位有责任安排员工合理休假，若因工作需要无法安排，需支付不低于工资3倍的补偿金。此外，年假一般不跨年安排，除非企业与员工协商一致。💼
最后，注意！年假不包括法定节假日和休息日哦！小伙伴们一定要好好利用自己的年假时间，放松身心，为下一年的工作蓄力！💪🌈
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