📚年假的规定是怎样的？📅
发布时间：2025-05-09 00:46:56来源：
🌿首先，年假是指员工每年享有的带薪休假时间。根据《劳动法》的相关规定，连续工作满一年以上的职工即可享受年假待遇。具体天数取决于工作年限：一般情况下，工作满1年但不满10年的职工，年假为5天；已满10年但不满20年的，可享受10天年假；工作满20年的，则享有15天年假✨。
💼其次，年假的安排需由用人单位与员工协商一致。单位应尽量考虑员工意愿，合理安排休假计划，避免影响正常工作运转。同时，未休完的年假原则上可以跨年度安排，但具体政策需参考公司规章制度或劳动合同条款。
💡小贴士：若因个人原因主动放弃年假，通常需要书面确认。而因公司原因导致员工无法休年假时，需支付相应的补偿金。小伙伴们一定要注意维护自己的合法权益哦！💪
年假 劳动权益 带薪休假
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