加班工资怎么计算 📅⏰
发布时间：2025-05-09 07:34:04来源：
员工加班工资的计算是一个备受关注的话题，尤其是在忙碌的工作环境中。首先，我们需要了解基本规则：根据《劳动法》，如果员工在工作日加班，用人单位应支付不低于工资的150%的工资报酬；而在休息日加班且不能安排补休的情况下，则需支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节假日加班，则需要支付不低于工资的300%的工资报酬。
那么具体怎么算呢？假设你的月薪是8000元，平均每月工作20天，每天工作8小时，那么你的小时工资为8000 ÷ (20 × 8) = 50元/小时。如果某天你加班了4小时，属于休息日加班且未补休，那么加班工资就是50 × 4 × 2 = 400元。
加班工资的计算虽然看似复杂，但只要掌握公式和标准，就能轻松应对。公司应当依法支付加班费，员工也可以通过合理途径维护自身权益。💼💪
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