【扣税工资的计算公式扣税工资怎么计算】在日常工作中，很多员工对“扣税工资”这一概念并不十分清楚。其实，“扣税工资”指的是在扣除个人所得税之后，员工实际到手的收入。了解扣税工资的计算方式，有助于员工更好地规划自己的收入和支出。
一、什么是扣税工资？
扣税工资是指在员工的应发工资中，减去个人所得税后所剩余的部分。也就是说，员工最终拿到的钱就是扣税后的工资。
二、扣税工资的计算公式
扣税工资 = 应发工资 - 个人所得税
其中，个人所得税是根据国家规定的税率表和起征点来计算的。
三、个税计算方式（2024年最新标准）
目前我国实行的是综合与分类相结合的个人所得税制度，工资薪金所得适用七级超额累进税率，起征点为每月5000元。
1. 计算步骤：
1. 计算应纳税所得额
应纳税所得额 = 月工资 - 起征点（5000元） - 专项扣除（五险一金等） - 专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）
2. 确定适用税率和速算扣除数
根据应纳税所得额查找对应的税率和速算扣除数。
3. 计算应纳税额
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
4. 计算扣税工资
扣税工资 = 月工资 - 应纳税额
四、示例表格：不同工资水平下的扣税情况
| 月工资（元） | 专项扣除（元） | 应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） | 应纳税额（元） | 扣税工资（元） |
| 6000 | 1000 | 0 | 3 | 0 | 0 | 6000 |
| 8000 | 1200 | 1800 | 3 | 0 | 54 | 7946 |
| 10000 | 1500 | 3500 | 10 | 210 | 3290 | 6710 |
| 15000 | 2000 | 8000 | 20 | 1410 | 14590 | 4410 |
| 20000 | 2500 | 12500 | 25 | 2660 | 27590 | 12410 |
> 注：以上数据为简化示例，实际计算需考虑各项专项附加扣除及社保公积金等具体数值。
五、总结
扣税工资的计算虽然看似复杂，但只要掌握基本公式和步骤，就能清晰地了解自己每月实际到手的收入。建议员工在领取工资后，结合自己的实际情况进行个税申报，以确保合法合规并享受应有的税收优惠。
如果你对个税政策或专项扣除有疑问，可以咨询单位财务部门或通过国家税务总局官网查询最新政策。
