村支书即村党支部书记，属于农村基层党组织负责人，没有正式的公务员行政级别，但通常情况下参照正科级或副科级进行管理，具体待遇由地方政策决定。 村支书是农村基层党组织的“一把手”，负责领导村内党的各项工作，协调村委会及其他组织，是党在农村的执政基础。由于我国行政体系只覆盖到乡镇一级，村支书不属于公务员序列，不享有行政级别称谓，但在实际工作中，其政治待遇、工资补贴、晋升通道往往参照乡镇副职或正职标准执行，部分经济发达地区甚至会给予更高待遇。

文章村支书的“级别”问题一直是基层群众关注的焦点。按照现行《中国共产党农村基层组织工作条例》，村党支部是党在农村的基层组织，村支书由党员大会或党员代表大会选举产生，任期一般为5年。村支书的核心职责包括：宣传党的政策、推动乡村振兴、发展集体经济、化解矛盾纠纷、加强党员管理等。由于村支书不是国家行政机关工作人员，因此没有“科级”“处级”等行政级别，但许多地方在选拔乡镇领导干部时，会将优秀村支书纳入“五方面人员”范围，通过定向招录进入公务员队伍，或者直接提拔为乡镇副职。此外，村支书的薪酬待遇通常由“基本补贴+绩效奖励+村集体经济分红”构成，其标准参照当地乡镇副职甚至正职水平，部分经济强村（如华西村、南街村等）的村支书实际收入远超普通公务员。需要注意的是，村支书与村主任（村委会主任）的职责不同：村支书负责党务，村主任负责村务，两者在“一肩挑”政策下往往由同一人担任。在实际操作中，村支书虽然在行政级别上“无级”，但在基层治理中拥有较大的话语权和资源调配权。

【常见问题】

问题1：村支书是什么级别干部？为什么有人说是“副科级”？

回答1：村支书不是正式的行政级别干部，但根据部分地区政策，表现优秀的村支书可以享受副科级或正科级的政治待遇和工资补贴，例如参加乡镇党委会议、定向考录公务员时视为副科级经历，因此俗称“副科级干部”。

问题2：村支书能够直接转成公务员吗？

回答2：村支书不能直接转为公务员，但可以通过“从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）公务员”的专项招录渠道，经过笔试、面试、考察等环节进入公务员队伍，年龄一般要求45周岁以下，且任职年限需满3年以上。

问题3：村支书的工资待遇和乡镇干部一样吗？

回答3：不完全一样。村支书的工资由基本补贴、绩效和村集体奖励组成，总额通常参照当地乡镇副职的工资水平，但具体金额因地区经济差异较大，发达地区可能高于乡镇干部，欠发达地区则可能偏低。

问题4：村支书和村主任哪个级别高？

回答4：在行政级别上两者都没有级别，但村支书是党组织书记，村主任是群众自治组织负责人。在“一肩挑”政策推行后，多数村由同一人兼任，党领导一切，村支书在党内地位更高，决策权更大。

问题5：村支书退休后有没有养老金？

回答5：村支书退休后没有公务员那样的退休金，但符合条件且连续任职满一定年限（通常为9年或15年）的，可以按月领取离任村干部生活补贴，补贴标准由县级财政统一规定，一般为每月几百元至一千多元不等。