在探讨公务员被开除公职后的养老保险问题时，我们需要从多个角度来分析这一情况，以确保信息的全面性和准确性。

首先，对于公务员而言，其养老保险的缴纳和管理通常遵循国家的相关法律法规。根据《公务员法》以及相关的社会保障政策，公务员在职期间需要按照规定参加机关事业单位工作人员养老保险制度。这意味着，在职期间的养老保险缴费是由单位和个人共同承担的。

然而，一旦公务员因违法违纪行为被开除公职，其与原单位的工作关系即刻终止。在这种情况下，养老保险的处理方式会受到一定影响：

1. 个人账户余额：被开除的公务员个人账户中的养老保险资金通常不会受到影响，这部分资金属于个人所有，可以继续保留。不过，具体的领取条件和方式可能会有所不同，需参照当地社保部门的具体规定。

2. 后续养老保险关系转移：如果被开除后选择继续就业，可以选择将原有养老保险关系转移到新的工作单位或灵活就业人员账户中。这样可以保证养老保险权益的连续性。

3. 特殊情形下的处理：对于因严重违法违纪行为而被开除的公务员，其养老保险待遇可能会受到限制。例如，某些情况下可能无法享受正常的退休金待遇，具体需结合案件性质及相关部门的决定。

4. 咨询专业机构：面对复杂的实际情况，建议及时咨询当地人力资源和社会保障局或专业的法律顾问，以便获得更为准确的信息和指导。

总之，公务员被开除公职后养老保险的处理是一个涉及多方面因素的问题，既要考虑法律规定，也要兼顾个人实际情况。希望上述内容能为您提供一定的参考价值。