在研究生入学考试报名过程中，考生常常会遇到“报考类别”这一选项，其中最常见的就是“非定向就业”和“定向就业”两种类型。很多考生对这两者的区别不太清楚，容易在填写时产生困惑。那么，究竟该如何选择呢？

首先，我们需要明确这两个术语的基本含义。

非定向就业是指考生在入学时没有与任何单位签订就业协议，毕业后自主择业。这类学生在学习期间可以自由选择工作单位，不受原单位的限制。一般来说，非定向就业的学生在毕业时会获得国家承认的学历证书和学位证书，并且档案和户口一般会转到学校或人才市场。

定向就业则意味着考生在入学前已经与某个单位签订了就业协议，毕业后必须按照协议的规定到该单位工作。这种类型的考生通常是在职人员，或者已经被某单位录取为定向培养对象。他们的档案、户口等信息一般会保留在原单位或相关主管部门。

那么，在实际报考中，如何做出选择呢？

如果你是应届毕业生，或者毕业后打算自主找工作，那么选择非定向就业更为合适。这种方式能够为你提供更大的灵活性，让你在毕业后根据自己的兴趣和能力去寻找合适的工作。

而如果你已经在职，或者已经与某个单位达成就业意向，那么选择定向就业会更符合你的实际情况。这种情况下，你可以在不中断工作的前提下完成学业，并且毕业后直接进入签约单位工作。

此外，还需注意的是，不同高校和专业的报考类别设置可能有所不同。有些专业可能只接受定向就业，或者有特定的报考条件。因此，在填报志愿之前，建议考生仔细查阅招生简章，了解具体要求。

总的来说，报考类别虽然看似简单，但对今后的发展有着重要影响。考生应根据自身情况，结合未来的职业规划，慎重选择。如果仍有疑问，也可以向学校招生办公室或导师咨询，获取更准确的信息。