【2018最新深圳职工最低工资标准是多少?】在2018年，深圳市根据国家和广东省的相关政策，结合本地经济发展水平和物价变动情况，对职工最低工资标准进行了调整。这一标准的设定旨在保障劳动者的基本生活需求，同时兼顾企业的承受能力。以下是关于2018年深圳职工最低工资标准的详细说明。
一、2018年深圳最低工资标准概述
2018年，深圳市实行的是月最低工资标准与小时最低工资标准并行的制度。根据当年发布的相关政策文件，深圳的最低工资标准分为几个档次，主要依据不同区域的生活成本和经济水平进行划分。
二、2018年深圳最低工资标准表（单位：人民币）
| 区域/类别 | 月最低工资标准（元/月） | 小时最低工资标准（元/小时） |
| 深圳市 | 2100 | 19.5 |
> 注：上述数据为2018年深圳市执行的统一标准，适用于全市范围内的企业及个体工商户。具体执行时间以官方发布为准。
三、最低工资标准的意义与影响
最低工资标准是政府为了保障劳动者基本权益而设定的底线工资，具有重要的社会和经济意义：
- 保障基本生活：确保劳动者在正常工作时间内获得足以维持基本生活的收入。
- 促进公平就业：防止企业压低工资，维护劳动力市场的公平竞争环境。
- 推动经济发展：合理的最低工资标准有助于提高消费能力，促进内需增长。
此外，最低工资标准还会根据经济形势、通货膨胀率等因素进行动态调整，以适应社会发展需要。
四、注意事项
1. 适用范围：最低工资标准适用于全日制用工，不包括非全日制、临时工等特殊用工形式。
2. 加班工资：用人单位支付给劳动者的加班费不得低于法定标准，且不能以最低工资作为计算基数。
3. 地方差异：虽然深圳市统一执行上述标准，但不同地区可能因实际情况略有调整，建议关注当地人力资源和社会保障局的最新通知。
如您有更多关于最低工资、社保缴纳或劳动合同等方面的问题，可进一步咨询当地劳动部门或通过官方网站获取最新信息。
