在教育事业中，教师作为知识的传播者和学生的引路人，其行为举止直接影响着学生的发展与成长。为了维护良好的教育环境，促进师生关系和谐发展，特制定以下教师行为规范，强调“十要”与“十不准”的具体要求。

十要：

1. 要爱岗敬业：热爱教育事业，尽职尽责完成教学任务。

2. 要关爱学生：尊重每一位学生的人格尊严，关心他们的身心健康。

3. 要严谨治学：坚持科学态度，不断更新知识体系，提高教学质量。

4. 要为人师表：以身作则，树立良好榜样，展现高尚道德情操。

5. 要团结协作：与其他同事和睦相处，共同推动学校进步。

6. 要遵守纪律：严格遵守法律法规及学校的各项规章制度。

7. 要注重沟通：加强家校联系，及时反馈学生情况，听取家长意见。

8. 要终身学习：保持对新事物的好奇心，持续提升自我能力。

9. 要公平公正：对待每位学生一视同仁，不偏袒、不歧视。

10. 要创新进取：勇于尝试新的教学方法，激发学生创造力。

十不准：

1. 不准体罚或变相体罚学生。

2. 不准收受学生及家长财物。

3. 不准擅自向学生推销书籍或其他商品。

4. 不准在课堂上使用不当语言或做出不雅行为。

5. 不准泄露学生个人隐私信息。

6. 不准参与赌博、吸毒等违法活动。

7. 不准无故旷课或迟到早退。

8. 不准发表违背国家政策方针的言论。

9. 不准私自占用公共资源谋取私利。

10. 不准隐瞒事故或错误，应及时上报并妥善处理问题。

以上规范旨在明确教师的职业操守标准，营造健康积极的教学氛围。希望全体教师能够严格自律，将这些准则内化于心、外化于行，为培养德智体美劳全面发展的新时代人才贡献力量！