【国庆节几天三倍工资】根据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》的相关规定，法定节假日加班的工资标准通常为三倍工资。2024年的国庆节假期安排为10月1日至7日，共7天。其中，10月1日、2日、3日为法定节假日，其余时间为调休上班时间。
以下是2024年国庆节期间加班工资的详细说明：
一、国庆节加班工资标准
| 节假日 | 是否法定节假日 | 加班工资标准 |
| 10月1日 | 是 | 三倍工资 |
| 10月2日 | 是 | 三倍工资 |
| 10月3日 | 是 | 三倍工资 |
| 10月4日 | 否（调休） | 一倍工资 |
| 10月5日 | 否（调休） | 一倍工资 |
| 10月6日 | 否（调休） | 一倍工资 |
| 10月7日 | 否（调休） | 一倍工资 |
二、加班工资计算方式
- 三倍工资：法定节假日加班，用人单位应支付员工当日工资的3倍。
- 一倍工资：非法定节假日（如调休日）加班，用人单位应支付员工当日工资的1倍。
需要注意的是，部分企业可能会根据内部规定或劳动合同约定给予更高的加班补贴，但最低标准应以国家法律规定为准。
三、注意事项
1. 依法保障劳动者权益：用人单位不得以任何形式规避法定节假日加班工资的支付义务。
2. 签订劳动合同：建议劳动者与用人单位签订书面劳动合同，明确工作时间、加班工资等条款。
3. 保留加班记录：劳动者应保留加班证明材料，如考勤记录、加班通知等，以便维权时提供依据。
四、总结
2024年国庆节期间，10月1日至3日为法定节假日，员工在这些日期加班可享受三倍工资待遇；而10月4日至7日为调休上班时间，加班工资按一倍计算。用人单位应严格按照法律规定支付加班工资，保障劳动者的合法权益。
如对加班工资有疑问，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或法律援助机构。
