【员工转正申请书的模板】在企业中，员工从试用期转为正式员工是一个重要的节点。为了规范流程、提高效率，许多公司都会制定一份标准的“员工转正申请书”模板。该申请书不仅是员工表达自己工作成果和意愿的工具，也是部门主管或人力资源部门评估员工是否符合转正条件的重要依据。
以下是一份较为通用的“员工转正申请书”模板，结合实际工作内容与个人总结，帮助员工更好地完成申请过程。
一、申请书正文内容（）
尊敬的领导：
您好！
我是XXX部门的员工XXX，自XXXX年XX月XX日入职以来，已顺利完成为期X个月的试用期工作。在此期间，我严格遵守公司的各项规章制度，积极履行岗位职责，认真完成各项工作任务，并努力提升自身专业能力和综合素质。
通过这段时间的工作实践，我对本岗位的工作流程、团队协作方式以及公司文化有了更深入的理解。同时，在领导和同事的帮助下，我的工作效率和工作质量得到了明显提升。现试用期即将结束，我郑重向公司提出转正申请，希望能在正式岗位上继续为公司的发展贡献力量。
在试用期内，我主要完成了以下工作
- 完成岗位职责范围内的日常事务；
- 参与并协助完成多个项目或任务；
- 积极配合团队，完成跨部门协作；
- 不断学习业务知识，提升自身技能；
- 遵守公司制度，保持良好的职业操守。
综上所述，我认为自己已具备胜任正式岗位的能力和素质，恳请公司予以批准转正。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
二、员工转正申请书模板（表格形式）
| 项目 | 内容 |
| 姓名 | XXX |
| 部门 | XXX部门 |
| 岗位名称 | XXX岗位 |
| 入职时间 | XXXX年XX月XX日 |
| 试用期时长 | X个月 |
| 申请转正时间 | XXXX年XX月XX日 |
| 工作总结（简要） | 1. 完成岗位职责任务； 2. 参与项目/任务； 3. 提升专业能力； 4. 团队协作良好； 5. 遵守公司制度。 |
| 个人优势 | 1. 工作态度认真负责； 2. 学习能力强； 3. 沟通协调能力好； 4. 责任心强。 |
| 未来计划 | 1. 继续提升专业技能； 2. 更好地完成工作任务； 3. 积极参与团队建设。 |
| 申请意见 | 本人申请转正，愿继续为公司发展贡献力量。 |
三、注意事项
1. 语言简洁明了：避免使用过于复杂的句子，确保内容清晰易懂。
2. 真实反映工作情况：不要夸大或隐瞒自己的工作表现。
3. 格式统一：根据公司要求，可适当调整模板结构。
4. 签名与日期：务必填写真实姓名和申请日期。
通过合理运用“员工转正申请书”的模板，不仅能够提高员工的自我表达能力，也能为企业的人事管理提供有效的支持。希望每位员工都能在试用期结束后顺利转正，开启职业生涯的新篇章。
