【童工自愿打工犯法吗】在现代社会，劳动权益和未成年人保护是法律关注的重点。关于“童工自愿打工是否犯法”的问题，很多人存在误解，认为只要孩子自己愿意，就不存在违法问题。但实际上，法律对童工的定义和限制非常明确。
一、
根据《中华人民共和国劳动法》《未成年人保护法》以及《禁止使用童工规定》，未满16周岁的未成年人不得被用人单位招用或从事任何有偿劳动。即使孩子本人表示“自愿”，这种行为仍然属于违法行为。法律强调的是对未成年人的保护，而不是单纯依靠个人意愿来决定其是否可以工作。
此外，即便是在家庭中帮忙做家务或参与农事劳动，若涉及经济报酬或长时间劳动，也可能被认定为非法用工。因此，“童工自愿打工”在法律上是不被允许的，无论其是否出于“自愿”。
二、表格对比
| 项目 | 内容 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国劳动法》《未成年人保护法》《禁止使用童工规定》 |
| 童工定义 | 未满16周岁的未成年人 |
| 是否允许工作 | 不允许，无论是否“自愿” |
| 违法后果 | 用人单位将面临罚款、行政处罚，情节严重的可能承担刑事责任 |
| 家庭劳动是否合法 | 若无经济报酬且不影响学习，一般不视为违法；若有报酬或影响学业，则可能违法 |
| 孩子“自愿”是否有效 | 不有效，法律以保护未成年人为核心，不以个人意愿为唯一判断标准 |
三、结语
“童工自愿打工”在法律上是明确禁止的行为。法律设立这些规定，是为了保障未成年人的身体健康、教育权利和未来发展。家长和社会应共同承担责任，避免让未成年人过早进入劳动市场，确保他们能够健康成长、接受良好教育。
