【行政管理是什么】行政管理是指在国家、政府或组织内部，通过计划、组织、协调和控制等手段，实现既定目标的过程。它是确保机构高效运作、资源合理配置、政策有效执行的重要手段。行政管理不仅涉及日常事务的处理，还包括制度建设、人员管理、信息沟通等多个方面。
一、行政管理的定义
行政管理是政府机关或企事业单位为了实现组织目标，对人力、物力、财力等资源进行合理安排与调配，并通过决策、执行、监督等环节来保障组织正常运行的活动过程。它强调效率、规范与服务。
二、行政管理的主要内容
| 内容分类 | 具体内容 |
| 计划管理 | 制定目标、制定方案、分配任务 |
| 组织管理 | 建立结构、明确职责、配置人员 |
| 协调管理 | 解决冲突、促进合作、统一行动 |
| 控制管理 | 监督执行、评估效果、调整策略 |
| 信息管理 | 收集数据、传递信息、辅助决策 |
三、行政管理的特点
1. 系统性：行政管理是一个完整的系统，各部分相互关联。
2. 规范性：强调依法行政、按章办事。
3. 服务性：以服务公众或组织成员为目标。
4. 动态性：随着环境变化而不断调整管理方式。
5. 效率性：追求资源利用的最大化与成果的最优化。
四、行政管理的作用
| 作用类型 | 具体表现 |
| 提高效率 | 优化流程，减少浪费 |
| 保障秩序 | 维护组织稳定与正常运转 |
| 实现目标 | 推动政策落实与任务完成 |
| 促进发展 | 为组织提供持续发展的支持 |
| 服务社会 | 满足公众需求，提升服务质量 |
五、行政管理的应用领域
- 政府机关：如各级政府部门、公共事业单位；
- 企业组织：如公司内部的行政管理部门；
- 事业单位：如学校、医院、科研机构；
- 非营利组织：如基金会、社团等。
六、总结
行政管理是现代组织运行的核心环节，它贯穿于各个行业和部门之中。通过科学合理的管理方式，可以提升组织的整体效能，推动社会和经济的发展。无论是政府还是企业，都需要具备良好的行政管理能力，才能在复杂多变的环境中保持竞争力和稳定性。
关键词：行政管理、组织运行、资源配置、效率提升、制度建设
