为进一步规范公司员工的出勤行为，提升整体工作效率与纪律性，根据公司相关管理制度，现就近期考勤管理中出现的问题进行通报，并对相关情况进行说明和处理。
近期，部分员工在日常考勤中存在迟到、早退、未按规定请假等情况，严重影响了正常的办公秩序和团队协作。对此，公司已对相关责任人进行了提醒教育，并依据《员工考勤管理办法》作出相应处理，确保制度执行的公平性和严肃性。
为加强考勤管理，现重申以下要求：
一、全体员工须严格遵守上下班时间，不得无故迟到或早退。如遇特殊情况需提前请假，应通过公司规定的流程办理手续，未经批准不得擅自离岗。
二、各部门负责人应切实履行管理职责，加强对本部门员工的考勤监督，及时反馈异常情况，确保考勤数据的真实性和准确性。
三、公司将不定期抽查员工出勤情况，对于违反规定的行为，将视情节轻重给予警告、通报批评或相应的经济处罚。
希望全体员工引以为戒，增强责任意识和纪律观念，共同维护良好的工作环境和秩序。公司将持续优化管理制度，推动企业健康发展。
特此通报。
XX公司行政部
2025年4月5日
