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  • 情景领导力的四个阶段都有什么

    情景领导力是一种根据员工的具体情况调整领导方式的方法。其四个阶段包括：1 指令型领导：这是领导力的初级阶段，主要适用于员工缺乏经验

    2024年11月01日 01:23:16

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