小说相关信息

书名： 中国职场性别歧视调查

作者： 林知夏

书籍类型： 社会现实题材小说

书籍简介：

《中国职场性别歧视调查》是林知夏以亲身经历和大量社会调研为基础创作的一部深刻揭示当代中国职场女性生存现状的小说。小说通过主人公林晓薇的视角，讲述了她在一家大型跨国企业中工作的经历，以及她与同事、上司之间因性别差异而产生的种种矛盾冲突。小说不仅探讨了职场性别歧视这一社会问题，还反映了家庭责任分配、生育压力等多重因素对女性职业发展的制约。林晓薇在面对不公时选择勇敢站出来发声，并联合其他同样遭遇困境的女性同事展开了一场艰难却意义深远的抗争。小说情节跌宕起伏，人物形象鲜活饱满，是一部兼具文学价值和社会意义的作品。

自编目录章节

第一部分：初入职场

1. 第一章：梦想起航

- 描述主人公林晓薇大学毕业后的求职过程，以及她如何进入一家知名跨国公司担任市场部助理。

2. 第二章：第一印象

- 记录林晓薇第一天上班的情景，介绍她的直属上司李总监及其他同事的性格特点。

3. 第三章：最初的困惑

- 分析林晓薇在工作中遇到的第一个难题——男性同事对她提出的建议总是质疑或忽视。

第二部分：潜藏的问题

4. 第四章：不公平的规则

- 讲述林晓薇发现部门内部存在隐性性别偏见的现象，比如重要项目往往由男性员工主导。

5. 第五章：微妙的关系

- 探讨林晓薇与女同事之间的复杂关系，有些人支持她的观点，但也有人因嫉妒而疏远她。

6. 第六章：家庭的负担

- 叙述林晓薇在工作之余还要照顾年迈的母亲，这让她感到力不从心。

第三部分：觉醒与行动

7. 第七章：意外的契机

- 林晓薇偶然得知公司内部有一项关于性别平等的研究计划，决定参与其中。

8. 第八章：团结的力量

- 她开始寻找志同道合的伙伴，组建了一个小团队，共同收集数据并撰写报告。

9. 第九章：公开揭露

- 团队将调查结果提交给管理层后遭到冷遇，但她们并未放弃，而是选择向媒体曝光。

第四部分：挑战与成长

10. 第十章：舆论风暴

- 公司高层迫于外界压力召开新闻发布会，但态度含糊其辞，引发公众强烈不满。

11. 第十一章：内部变革

- 在持续的压力下，公司最终出台了一系列改善措施，包括设立反歧视委员会。

12. 第十二章：新的起点

- 林晓薇意识到改变需要时间和耐心，她对未来充满希望，并继续推动更多积极的变化。

这部小说通过对具体案例的描写，展现了当代职场女性所面临的诸多挑战，同时也传递了正能量，鼓励读者为实现性别平等贡献自己的力量。