工伤工资发放标准是什么 🏥💰
发布时间：2025-05-06 15:11:21来源：
工伤工资的发放标准是许多劳动者关心的问题。当员工因工作原因受伤或患病，无法正常工作时，企业需要按照法律规定支付相应的工资待遇。这不仅是对员工权益的保障，也是企业社会责任的一部分。一般来说，工伤工资的发放标准会依据当地政策和具体伤情而定。通常情况下，员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。如果员工被评定为伤残等级，还将享受一次性伤残补助金等额外补偿。工伤工资的发放不仅关乎个人生活保障，也体现了社会对劳动者的尊重与关怀。工伤保险制度的存在，为劳动者撑起了一片保护伞。💪✨
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