【外资企业法】《外资企业法》是中国为规范外商投资行为、保护投资者合法权益、促进经济发展而制定的重要法律。该法律自1990年实施以来，经历了多次修订和完善，逐步形成了适应市场经济发展的外资管理体系。本文将对《外资企业法》的核心内容进行总结，并通过表格形式清晰展示其主要条款和适用范围。
一、主要
《外资企业法》是一部专门调整外商在中国境内设立企业的法律，主要适用于外国公司、企业和其他经济组织或个人（以下简称“外商”）在中国境内设立的独资企业、合资企业及合作企业。该法明确了外资企业的设立条件、审批程序、经营范围、权益保障以及管理要求等内容。
1. 设立条件：外商需具备合法资格，符合国家产业政策，有明确的经营计划和资金来源。
2. 审批程序：设立外资企业需经过商务主管部门的批准，并依法办理工商登记。
3. 经营范围：外资企业应按照批准的经营范围开展经营活动，不得从事国家禁止或限制的行业。
4. 权益保障：外商享有与内资企业同等的法律地位，其合法权益受法律保护。
5. 税收优惠：根据国家政策，部分外资企业可享受税收减免等优惠政策。
6. 外汇管理：外资企业涉及外汇收支需遵守国家外汇管理规定。
二、《外资企业法》主要条款与适用范围对照表
| 条款编号 | 内容摘要 | 适用范围 |
| 第一条 | 立法目的：规范外资企业设立和经营行为，保护外商合法权益。 | 全国范围内设立的外资企业。 |
| 第二条 | 外资企业定义：指依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。 | 所有外商独资企业。 |
| 第三条 | 设立条件：须符合国家产业政策，具备合法资格和经营能力。 | 所有拟设立外资企业。 |
| 第四条 | 审批机关：由商务部或省级商务部门负责审批。 | 需经审批的外资企业。 |
| 第五条 | 经营范围：须按批准的业务范围开展经营活动。 | 所有外资企业。 |
| 第六条 | 合同与章程：外资企业应依法制定合同和章程。 | 所有外资企业。 |
| 第七条 | 外汇管理：外资企业应遵守外汇管理规定。 | 涉及外汇收支的外资企业。 |
| 第八条 | 税收政策：依法纳税，可享受国家规定的税收优惠。 | 符合条件的外资企业。 |
| 第九条 | 劳动管理：应遵守劳动法，保障员工权益。 | 所有外资企业。 |
| 第十条 | 法律适用：外资企业适用中国法律，同时可参照国际惯例。 | 所有外资企业。 |
三、总结
《外资企业法》作为中国外资管理体系的重要组成部分，不仅为外商提供了明确的法律依据，也为国内经济发展注入了活力。随着中国经济的不断开放和国际化进程的加快，《外资企业法》也在不断完善，以更好地适应新的市场环境和国际规则。
该法律在实践中发挥了积极作用，促进了外商投资的规范化、制度化，同时也增强了投资者的信心。未来，随着“一带一路”倡议的推进和全球经济一体化的加深，《外资企业法》将继续发挥其重要作用，助力中国更高水平的对外开放。
