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  • 未休年假按300工资补偿

    【未休年假按300工资补偿】根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，员工在符合法定条件的情况下，享有带薪年休假的权利。如果用人单位未能

    2025年11月19日 17:09:57

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