【预提费用在新准则中放在哪个科目中核算】在会计实务中，“预提费用”是一个常见的概念，用于核算那些已经发生但尚未支付的费用。随着《企业会计准则》的不断更新，部分会计科目的设置和使用也发生了变化。本文将对“预提费用”在新会计准则中的核算科目进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、背景说明
在旧会计准则下，“预提费用”通常作为一个独立的负债类科目存在，用于核算企业已发生但尚未支付的费用。然而，随着会计准则的调整，特别是在《企业会计准则第30号——财务报表列报》等文件中，对于费用类科目的分类进行了细化和规范。
根据现行《企业会计准则》（2023年版），原“预提费用”科目已被逐步取消或合并到其他相关科目中，具体核算方式需结合实际业务类型进行判断。
二、新准则下的预提费用核算科目
根据最新会计准则及实务操作，预提费用主要体现在以下科目中：
| 预提费用类型 | 新准则下核算科目 | 说明 |
| 工资、奖金等人工费用 | 应付职工薪酬 | 包括应付未付的工资、奖金、津贴等，属于短期负债类科目。 |
| 短期借款利息 | 应付利息 | 用于核算企业应支付但尚未支付的借款利息，属于流动负债。 |
| 租金、水电费等日常费用 | 其他应付款/应付账款 | 根据费用性质不同，可能计入应付账款或“其他应付款”，视是否为采购行为而定。 |
| 预提广告费 | 销售费用 | 属于期间费用，按权责发生制原则确认，不作为负债处理。 |
| 预提维修费 | 管理费用/销售费用/制造费用 | 根据费用归属部门计入相应费用科目，不列为负债。 |
三、注意事项
1. 权责发生制原则：预提费用的核心在于“权责发生制”，即费用虽未支付，但已发生，应计入当期损益。
2. 负债与费用的区别：部分预提费用在新准则下不再作为负债科目，而是直接计入费用，以提高会计信息的准确性。
3. 科目调整趋势：近年来，会计准则倾向于简化科目结构，减少重复设置，因此“预提费用”逐渐被整合进更明确的科目中。
四、总结
在新会计准则下，“预提费用”不再作为一个独立科目存在，而是根据其性质分别归入“应付职工薪酬”、“应付利息”、“应付账款”或相应的费用科目中。企业应根据实际发生的经济业务类型，合理选择核算科目，确保财务报表的真实性和合规性。
如需进一步了解具体会计分录或案例分析，可参考《企业会计准则应用指南》或咨询专业会计师。
