【事业编制d类考什么】在事业单位招聘考试中，D类岗位主要面向教育类专业技术岗位，如中小学教师、幼儿园教师等。因此，D类考试的内容与教育类岗位的职责密切相关，重点考察考生的教育基础知识、教学能力以及相关专业知识。

为了帮助广大考生更好地了解“事业编制D类考什么”，以下将从考试科目、题型分布、分值比例等方面进行总结，并以表格形式清晰展示内容。

一、考试科目及内容概述

事业编制D类考试通常包括以下几个部分：

1. 职业能力测验（常识+逻辑推理）

主要考查考生的基本素质和综合能力，包括对时事政治、法律法规、科技常识、逻辑推理、数量关系等内容的理解和应用。

2. 教育基础知识

包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，是D类考试的核心部分之一。

3. 学科专业知识

根据报考岗位的不同，考生需要掌握相应的学科知识，如语文、数学、英语、科学等。

4. 教学能力测试（或写作）

部分地区可能设置教学设计、案例分析或作文题目，考查考生的实际教学能力和文字表达能力。

二、考试形式与题型分布

以下是常见的考试结构和题型分布情况（以部分地区为例）：

> 注：不同地区的考试结构可能略有差异，具体以当地公告为准。

三、备考建议

1. 注重基础理论：教育学、心理学是考试重点，建议系统学习相关教材。

2. 强化学科知识：根据所报岗位，针对性地复习对应学科的知识点。

3. 提升教学能力：多看优秀教案，练习教学设计，提高实际操作能力。

4. 关注时政热点：职业能力测验中的常识部分涉及较多社会热点和政策法规。

5. 模拟训练：通过历年真题和模拟试卷进行实战演练，熟悉考试节奏。

四、结语

“事业编制D类考什么”是许多考生关心的问题。总体来看，D类考试以教育类知识为核心，结合职业能力与专业技能，全面考察考生的综合素质。希望以上内容能为备考提供参考，助你顺利通过考试，实现职业理想。